2012年11月2日，中国人民大学劳动人事学院助理教授赵丽秋博士访问浙江大学劳动保障与社会政策研究中心（LEPP），并作了题为“Does Everybody Need Good Neighbors? Labor Mobility Costs, Cities and Matching”的学术报告。LEPP中心郭继强教授主持了讲座。LEPP中心教师张海峰博士、周明海博士、陈国亮博士以及研究生20余人参加了讲座，并进行了热烈的讨论。
赵丽秋博士的报告分析了在有工作搜寻成本的条件下区域劳动力市场上企业与劳动者的匹配问题。她的理论模型和数值模拟分析表明，在劳动力流动有成本的时候，小城市中的高技能劳动力会倾向去大城市找寻工作，而低技能劳动力则仍倾向于在当地找寻工作。她使用1998-2008年间比利时企业-员工匹配数据进一步验证了这一结论。
中心师生分别就模拟方法、数据处理以及变量测量等方面提出了一些疑问，赵丽秋博士做了相应的回应。
随后，赵丽秋博士还与中心研究生交流了有关研究选题以及如何做高质量研究的经验和心得体会。