中国人力资源开发研究会劳动关系分会第八届年会暨“落实中央意见精神，构建和谐劳动关系”学术研讨会

2015年3月21日，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，在新的历史条件下建设中国特色和谐劳动关系明确了指导思想，提出了新的目标任务。《意见》明确指出，我国正处于经济社会转型时期，劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，劳动关系矛盾也已进入凸显期和多发期，劳动争议案件居高不下，安全生产问题日益突出，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出，集体停工和群体性事件时有发生，构建和谐劳动关系任务艰巨繁重。

以此为背景，中国人力资源开发研究会劳动关系分会拟于2015年12月26-27日第八届年会期间主办主题为“落实中央意见精神，构建和谐劳动关系”的学术研讨会。本届年会暨学术研讨会由浙江大学劳动保障与社会政策研究中心承办。我们诚挚地邀请您拨冗参加本次会议，并发表您对劳动关系前沿学术问题的观点和见解。

本次会议的具体信息如下：

    一、会议主题：落实中央意见精神，构建和谐劳动关

    二、会议主要议题及论文征集范围

1.新的历史条件下我国劳动关系的变化趋势

        2.职工基本权益保障机制研究

        3.劳动关系三方协调机制研究

        4.集体劳动争议预防与解决的路径和策略选择

        5.工会组织对劳动者权益维护的影响研究

        6.劳动关系矛盾调处机制研究

        7.企业民主管理制度建设研究

        8.劳动关系治理的地方经验

        9.劳动关系教学与实践结合的方法探索

        10.劳动关系领域的其他议题

    三、投稿要求及发表

1.投稿论文中英文均可，请尽量使用MicrosoftWord2010版本排版。

2.投稿内容与格式

投稿需包含摘要、正文和参考文献。摘要字数在200-300字之间，3-5个关键词。论文正文总字数5000-10000字，中文使用宋体、英文使用Times New Roman字体，小四号字、1.5倍行距排版；含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米。

提交的稿件务请注意学术规范。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书（或文章）名、出版单位（或期刊名）、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依A－Z顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“”号内。作者自己的说明放在当页脚注。

3.投稿电子邮箱:lepp1@zju.edu.cn（请在邮件主题标明：劳动关系会议投稿+姓名）

4.论文发表

大会筹备委员会将会收录您的投稿，并将刻录论文集光盘，如有PPT文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：劳动关系会议PPT+姓名。

5.投稿截止日期

本次会议投稿截止日期为2015年12月20日。如在截止日期不能完成论文，在会议召开时能完成，请在邮件备注说明。

  四、会议时间及地点

时间：2015年12月26-27日

地点：杭州市浙江大学紫金港校区

   五、会务费及其他费用

        1.会务费

    教师代表：800元，学生代表：400元。

2.会议提供用餐，住宿及交通费用自理。

六、重要提醒及说明

会议回执：请在2015年11月30日前将回执以电子邮件的方式发送到会务组投稿邮箱，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的开展。

会议召开确切地点、路线以及酒店信息将于最终确定后，邮件通知您，并在www.lepp.zju.edu.cn发布。

七、会务组

联系人：王盈盈

联系方式：

电话：0571-56662086

Email:lepp1@zju.edu.cn

中国人力资源开发研究会劳动关系分会

浙江大学劳动保障与社会政策研究中心

2015年10月20日 

参会回执

 注:如愿与他人合住，请在备注栏里说明（如有合住者请写明合住者姓名）。