2025年11月25日中午，浙江大学公共管理学院社会保障与风险管理系“安社·砺新”协同发展计划系列讲座在学院大楼901会议室举行。本次讲座特邀南京审计大学王宏教授主讲，由系主任张跃华教授主持，风险管理与劳动保障研究所所长刘涛教授担任评议嘉宾，公共管理学院30余位师生参与讲座。
王宏教授以《共同富裕与区域发展中的最优激励机制设计：理论、应用与政策》为主题，从微观经济理论视角切入，深入探讨了共同富裕与区域发展中的四大结构性矛盾：一是效率、公平与可持续的多维目标存在天然张力，快速增长可能加剧不平等与环境压力，过度再分配则易抑制市场活力，政策选择需在“有效政策前沿面”寻求动态平衡；二是政府与市场的边界界定模糊，资本边际产出的方差越大资源错配越严重，政策干预与错配程度呈U型关系，需精准把握最优干预尺度；三是区域协调与竞争呈现失衡状态，地方GDP导向的晋升考核体系，导致发达地区缺乏动力开展对其他区域产生正外部性的投资，跨区域溢出效应难以内部化；四是政策目标与执行存在扭曲现象，中央与地方、政府与企业间的委托代理关系中，信息不对称易引发目标博弈、数据操纵、选择性执行等问题，过度政策压力会触发严重的执行扭曲。
讲座中，王宏教授系统解读了VCG机制、委托代理模型等核心理论工具，结合跨流域生态补偿的“广德模式”“郎溪模式”、深汕合作区动态财税分成等中国实践案例，阐释机制设计如何落地应用。同时介绍动态目标机制、信息设计、行为机制设计等前沿方向，提出“市场政府社会”三层嵌套治理框架，为共同富裕与区域协调发展提供解决方案。
在交流环节，与会师生围绕共同富裕研究的主体定位、生态补偿的价值逻辑与主体公平、逆向选择问题等议题展开研讨。刘涛教授从学术视角就共同富裕的反向维度、共同富裕实现的三层递进逻辑等方面与主讲人进行了学术对话。王宏教授针对师生疑问逐一回应，进一步深化了大家对机制设计赋能共同富裕的理解。
供稿：张璐、赵婷
图片：张璐