2026年6月30日，由联合国儿童基金会（UNICEF）驻华办事处主办的“构建家庭支持型经济体系，促进中国人力资本可持续发展”高级别政策对话系列活动在北京举行，来自国家发改委宏观经济研究院、清华大学等研究机构的15位社会政策、人口经济和儿童福利领域的重要专家出席会议。浙江大学“儿童早期发展家庭支持政策”项目组全程协助本次会议的筹办和组织工作。我校何文炯教授、马高明副研究员应邀参加会议（在线）。
会议开幕式上，联合国儿童基金会驻华办事处代理代表毕曼达（Amanda Bissex）女士致辞。她呼吁社会各界加大对家庭的投资，指出经济增长离不开家庭的可持续发展和儿童福祉的持续提升，期待与各方携手推动构建更加支持家庭、惠及儿童的经济与社会政策体系，将相关工作更好融入高质量发展进程。
开幕式之后，浙江大学民生保障与公共治理研究中心主任、浙江大学共享与发展研究院副院长何文炯教授作了题为“强化家庭发展支持，推动人力资本提质扩容”的主旨报告。他认为，时代进步到今天，我国应当尽快从“人口大国”走向“人力资本强国”，以适应人口结构变化，支撑高质量发展，释放新质生产力。他指出，家庭发展支持是人力资本提质扩容的微观基础和核心引擎，通过降低养育成本、优化早期环境、保障代际传递，直接提升人口整体素质，稳定优质劳动力供给规模。他分析了从“家庭功能”到“人力资本”的转化机制，认为赋能家庭就是投资未来。在此基础上他提出，要把家庭作为“投资于人”的战略支点，通过深化改革，优化家庭发展支持体系，改进制度政策设计，降低家庭生育、养育、教育成本，提升早期干预效能，实现从“补缺型保障”向“发展型投资”转变。据此，他提出了当前和今后一个时期的工作重点。
马高明副研究员在圆桌论坛上作了题为“儿童早期发展家庭支持的国际比较与中国定位”的重点发言。发言紧扣课题组长期聚焦的社会政策与公共政策前沿，指出中国在儿童早期家庭支持上的公共支出占比远低于OECD国家平均水平，且呈现明显的“重老轻小”投资结构。同时，父亲专属陪产假明显偏短，且缺乏父母共享育儿假机制，高昂的托育成本严重还抑制了入托意愿与多孩生育意愿。建议补齐普惠托育服务短板，增加父亲育儿参与的制度激励，促进财政向儿童友好型政策转变，更好地服务于投资于人的战略。