摘 要：作为工作与家庭中的双重照护者，养老机构护理员不断辗转于两者之间，其工作家庭的关系形态值得关注。突破现有工作家庭冲突或增益的二元结果，本文尝试从边界视角出发，挖掘其工作与家庭的动态关系及护理员的边界管理策略。研究发现，护理员工作家庭边界不仅在时间、空间上存在相互入侵，还在照护伦理和情感体验层面存在边界渗透。面对这些角色压力，护理员通过价值理念融入、家庭分工调整、多元社会网络协作等策略，实现工作与家庭的动态平衡。研究进一步指出，护理员工作家庭关系并非由冲突走向增益的线性过程，而是在持续协商、调适与实践中形成的动态平衡。工作家庭关系能否从相互挤压转向资源互馈，关键在于护理员的照护劳动能否被家庭、机构与社会真正“看见”。
关键词：养老机构护理员；工作家庭关系；工作家庭边界；
基金资助：国家社会科学基金重大专项“促进养老事业和养老产业发展的政策和机制研究”（项目编号：24ZDA092）；教育部哲学社会科学研究重大专项项目“中国社会治理自主知识体系构建研究”（项目编号：2025JZDZ047）；浙江省哲学社会科学规划“之江青年理论与调研专项课题”（项目编号：22ZJQN51YB）；
全 文：
流动的边界：养老机构护理员工作家庭关系研究_刘晓婷.pdf
刊 物：《社会工作》，2026年第4期。